Qui suis-je
25 ans à diriger des opérations, des équipes et des systèmes d'information, aujourd'hui au service des PME et ETI en transformation.
Télécharger mon CV (PDF)J'accompagne start-up, TPE et PME dans la direction des opérations, le pilotage de projets d'innovation et la transformation numérique de leurs systèmes opérationnels (ERP, MES, TMS, WMS). Parmi les références récentes : management de transition de l'incubateur FinTech/AssurTech de la Caisse d'Epargne, diagnostic et accompagnement Data IA pour Dynergie, transformation numérique Data/IA pour Araiko.
Directeur Général et Directeur Technique, responsable des opérations et manager direct de l'ensemble des salariés, plus de 15 personnes. Refonte et mutualisation des infrastructures clients vers une architecture SaaS scalable, avec une hausse de la marge opérationnelle et du delivery, et un développement du chiffre d'affaires de plus de 50 % sur la France (France Télévisions, Groupe AB, Arte TV).
Direction de projets digitaux stratégiques d'interactivité antenne à fort trafic. Coordination des équipes digitales en amont et durant les directs, jusqu'à 2 millions de participants et 200 000 écritures par seconde, pilotage d'équipes de développement de plus de 50 personnes à Lyon, budget de 2 M€.
Au sein du département Innovation de TF1, participation au lancement de nouveaux services TV. Pilotage, du prototypage jusqu'à l'industrialisation, du lancement de la première plateforme replay myTF1 sur set-top boxes Triple Play chez Bouygues Telecom, avec des équipes de développement de plus de 50 personnes et un budget de 3 M€.
Mon expérience fait la différence : je parle le même langage que les équipes techniques, produit, commerciales et la direction, et je traduis les enjeux techniques en décisions business.
Cette double casquette, dirigeant et technicien, vient d'un parcours qui n'a jamais séparé les deux : chaque poste, de Chef de projet innovation à Directeur Général, s'est construit sur la mise en oeuvre concrète, pas sur la seule stratégie sur le papier.
Profil comportemental DISC : Promoteur (dominante Jaune/Influence, avec une pointe de Rouge/Dominance). Dans la pratique : plutôt embarqueur que gestionnaire de process, j'atteins mes objectifs par l'intermédiaire des autres tout en restant oriente résultats. Mon style naturel et mon style adapte au travail sont quasi identiques : peu de masque professionnel, ce que vous voyez est ce que vous obtenez. Je compense mes points de vigilance (gestion fine du temps, attention aux détails) en m'entourant d'expertises complementaires sur le terrain technique.
Français (courant), Anglais (professionnel). En dehors des missions : VTT, randonnée, escalade, domotique.
Parlons-en, sans engagement.